Перечень дисциплин

Гуманитарный, социальный и экономический цикл

Базовая часть

• Философия
• Иностранный язык
• История
• Правоведение
• Социология и политология
• Психология
• Культурология
• Экономическая теория
• Экономика организации
• Физическая культура

Вариативная часть

• Психология развития, акмеология.
• Деловое общение

Дисциплины по выбору студента

• Психология обучения и воспитания.
• Организационная психология.
• Социальная психология.
• Документирование управленческой деятельности

Базовая часть

• Математика
• Статистика
• Информационные технологии в управлении персоналом
• Концепции современного естествознания

Вариативная часть

• Финансы и кредит
• Основы предпринимательства

Дисциплины по выбору студента

• Налоги и налогообложение
• Поведение потребителей.
• Основы маркетинга.
• Тренинги продаж

Профессиональный цикл

Базовая (общепрофессиональная) часть

• Основы теории управления
• Маркетинг персонала
• Основы финансового менеджмента
• Основы кадровой политики и кадрового планирования
• Управленческий учет и учет персонала
• Безопасность жизнедеятельности
• Основы управления персоналом
• Трудовое право
• Организационное поведение
• Управление персоналом организации
• Рынок труда
• Экономика и социология труда
• Психофизиология профессиональной деятельности
• Конфликтология
• Основы безопасности труда
• Основы организации труда
• Регламентация и нормирование труда
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
• Оплата труда персонала
• Организационная культура
• Этика деловых отношений
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом
• Документационное обеспечение управления персоналом
• Экономика управления персоналом
• Управление социальным развитием персонала
• Основы управленческого консультирования

Вариативная часть

• Профессионально психологическое консультирование.
• Современные психотерапевтические практики в работе HR
• Основы бизнес-тренинга
• Сбалансированная система показателей.
• Управление проектами
• Психологическая помощь при профессиональных деструкциях.
• Внутренние коммуникации и liR
• Формирование HR бренда организации.
• Стратегический менеджмент
• Экономическая психология
• Организационная диагностика
• Организационное консультирование.

Дисциплины по выбору студента

• Ассесмент-центр.
• Тренинг тренеров.
• Ивэнт-менеджмент как часть корпоративной культуры.
• Командообразование в управлении персоналом.
• Оценка персонала технологией "Тайный покупатель"
• Основы тайм-менеджмента.
• Тренинг лидерства
• Психология предпринимательской активности.
• Профессиональный стресс и основные технологии стресс-менеджсента.
• Тренинг как метод активного воздействия на состояние человека.
• Методы активного воздействия на состояния человека.
• Методы психологической саморегуляции состояний.

Учебная и производственная практика

Итоговая государственная аттестация