Психология управления персоналом
Специалист по управлению персоналом (HR-специалист) – современная профессия, очень востребованная сегодня на рынке труда. Управление персоналом включает в себя следующие направления деятельности: подбор персонала, адаптация, аттестация и оценка персонала, обучение, мотивация и формирование корпоративной культуры. В программу повышения квалификации включены дисциплины, наиболее отражающие современные требования к специалисту по управлению персоналом.
Для ведения занятий мы пригласили преподавателей, имеющих научный и, главное , практический опыт : это практикующие опытные HR-специалисты, руководители компаний, практикующие бизнес-тренеры.
Занятия проводятся в интерактивной форме, включают не только изучение теоретических знаний, но и решение практических кейсов.
Все дисциплины направлены на освоение слушателями конкретных, востребованных на рынке труда компетенций.
Перечень дисциплин
- Психология управления персоналом
- Психология управления персоналом (практикум)
- Психологические основы аттестации и оценки персонала
- Современные подходы к мотивации персонала.
- Основы тайм-менеджмента
- Современные технологии обучения и развития песронала.
- Тренинг командообразования персонала.
